Σάββατο, 29 Δεκεμβρίου 2012

28 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 _ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μαρκόπουλο, 28 Δεκεμβρίου 2012
Σε δημοσιεύματα που έχουν γίνει στον Τύπο δηλώνουν ότι πολλοί φορείς δεν πληρώνουν τους εργαζόμενους λόγω ελλείψεων απαραίτητων διακαιολογικών όπως ασφαλιστική ή φορολογική ενημερότητα κ.α.. δημιούργησαν μια αναστάτωση όσο αφορά την μισθοδοσία των εργαζομένων του φορέα μας. Για ενημέρωση όλων, σας ανακοινώνουμε ότι ήδη έχουν εγκριθεί πληρωμές για την μισθοδοσία των εργαζομένων σε και βρισκόμαστε σε διαδικασία παραλαβής της ανάλογης επιταγής και εκταμίευσης του 40% του ποσού του εγκεκριμμένου προγράμματος, το αργότερο μέχρι 15 Ιανουαρίου 2013 και θα αφορά δύο τουλάχιστον μηνιαίες απολαβές.

Επίσης θέλουμε να γνωρίζουν ότι οι περιβόητες έμμεσες δαπάνες που μπορεί να αποδοθούν (μεταξύ των οποίων μισθοδοτική υποστήριξη με συνεργαζόμενους λογιστές, νομική σήριξη, κλπ) όπου κατόπιν ενδελεχών ελέγχων από την Διαχειριστική Αρχή, αποδίδεται στον φορέα μας ποσοστό εως 3%. Στις συγκεκριμένες δε δαπάνες δεν επιτρέπεται να συμπεριληφθούν πάγια έξοδα τα οποία διατίθενται για την λειτουργία του φορέα (π.χ. ενοίκια, τηλεπικοινωνίες, έξοδα μετακίνησης, καθώς και οι δεκάδες εργατοώρες –αμισθί- από δέκα τουλάχιστον άτομα για την συλλογή, επεξεργασία αιτήσεων, ειδικοί έλεγχοι από μέλη επιτροπών παρακολούθησης και πιστοποίησης, καθώς επίσης και οι δύο τουλάχιστον μήνες μετά το πέρας του πενταμήνου ώστε να ολοκληρωθούν οι όποιες γραφειοκρατικές διαδικασίες, οι οποίες ήδη είχαν αρχίσει από τον Μαίο του 2011.

Αναλυτικά τον φορέα μας ώστε να γνωρίζουν και οι εργαζόμενοι μας, και να υπολογίσουν το τεράστιο ποσό το οποίο εγκρίνεται τον σχεδιασμό προγράμματος, παρακολούθηση, διοικητική, οργανωτική και γραφειοκρατική εργασία, ενδεικτικό έξοδο δαπάνης για πρόσληψη και διαχείριση φακέλλου ενός (1) εργαζομένου, δικαιολογούνται 18,75 ευρώ τον μήνα ως έμμεσες δαπάνες (έξοδα) βάσει προσκομιζόμενων τιμολογίων.

Απαξιούμε λοιπόν, τα όποια κακοπροαίρετα και κακόβουλα δημοσιεύματα τα οποία επιδιώκουν να δημιουργούν εντυπώσεις τούτες τις ώρε; και ευχαριστούμε τις Δημοτικές Αρχές οι οποίες συμπράττουν μαζί μας για να προσφέρουμε κοινωφελές έργο στους συμπολίτες μας.

Ήδη προχωράμε τούτες τις εξαιρετικά κρίσιμες ημέρες με δράσεις:      
            Ενεργοποίησης του 3R project (REcycle-REuse-REtrade) και                
            Λειτουργούμε κοινωνικές ιματιοθήκες, βοηθώντας ευπαθείς ομάδες.
           Προχωράμε στην χρησιμοποίηση τοπικού ανταλλακτικού νομίσματος (ΚοιΝ)
           Οργανώνουμε σε σταθερή βάση κοινωνική λαική
           Δημιουργούμε κοινωνικό φροντιστήριο και
          Προσφέρουμε Κοινωνικές Υπηρεσίες Ενημέρωσης για Αγωγή και Πρόληψη Υγείας.

Γιατί εμείς που στηρίζουμε το «κράτα ΜΕ» πιστεύουμε στην Αλληλοβοήθεια και θέλουμε όταν μας χρειαστείς να είμαστε ΗΔΗ δίπλα σου.

Έλα κοντά μας, γιατί εμείς μπορούμε να κάνουμε τον Κόσμο καλύτερο! ΜΑΖΙ!!

Το Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ



Καθημερινά to "κράτα ME" γίνεται αποδέκτης ερωτήσεων των ωφελούμενων του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας σχετικές με τα ένσημά τους.
Θα θέλαμε να σας πληροφορήσουμε ότι, όπως  επιβάλλει η εργατική νομοθεσία είμαστε υποχρεωμένοι να στέλνουμε ανά τρίμηνο τις αντίστοιχες καταστάσεις με τις ΑΠΔ στο ΙΚΑ για να περαστούν τα ένσημα των εργαζομένων.
Επομένως για το τρίμηνο Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, το "κράτα ΜΕ" θα αποστείλει στο ΙΚΑ τις ΑΠΔ του εν λόγω τριμήνου, στις αρχές του Ιανουαρίου 2013, οπότε και θα είναι διαθέσιμα πλέον όλα τα στοιχεία εκείνα που χρειάζεται το ΙΚΑ για να προχωρήσει στην καταχώρηση των ενσήμων των εργαζομένων.


Εκ του Λογιστηρίου

Τετάρτη, 26 Δεκεμβρίου 2012

2013 : Έτος Πανανθρώπινης Αλληλεγγύης, από τον Οικουμενικό Πατριάρχη Βαρθολομαίο

 

Εκφράζοντας στο χριστουγεννιάτικο μήνυμά του την ελπίδα να ευαισθητοποιηθεί η ανθρωπότητα για το πρόβλημα της εκτεταμένης φτώχειας και να ληφθούν μέτρα ανακούφισης εκείνων όσοι δοκιμάζονται, ο Οικουμενικός Πατριάρχης Βαρθολομαίος κήρυξε το 2013 έτος Πανανθρώπινης Αλληλεγγύης.
"Παρακολουθούντες, λοιπόν, από του Οικουμενικού ημών Πατριαρχείου, τα 'σημεία των καιρών' (...) κηρύττομεν από της Ιεράς ταύτης Καθέδρας του Κέντρου της Ορθοδοξίας το επί θύραις νέον Έτος ως Ετος Πανανθρώπινης Αλληλεγύης. Ελπίζομεν ότι ούτω θα ευαισθητοποιήσωμεν αρκετάς καρδίας των μελών τής ανθρωπότητος επί του προβλήματος της μεγάλης και εκτεταμένης πτωχείας και επί τής ανάγκης λήψεως μέτρων, προς ανακούφισιν των πεινώντων και δυστυχούντων" σημειώνει ο κ. Βαρθολομαίος στο μήνυμά του.
"Η αγάπη και η ειρήνη -προσθέτει ο Οικουμενικός Πατριάρχης- είναι γνωρίσματα των Μαθητών και Αποστόλων του Κυρίου και παντός Χριστιανού. Όθεν, προτρεπόμεθα εαυτούς και αλλήλους, όπως κατά το Ετος τούτο της Πανανθρώπινης Αλληλεγγυης καταβάλλωμεν ως άτομα και ως λαοί, συνειδητάς προσπαθείας δια την άμβλυνσιν των απανθρώπων συνεπειών των μεγάλων ανισοτήτων και δια την αναγνώρισιν υπό πάντων του δικαιώματος των ασθενεστέρων πρός απόλαυσιν των απαραιτήτων δια την ζωήν του ανθρώπου αγαθών".

Τετάρτη, 19 Δεκεμβρίου 2012

18 Δεκεμβρίου 2012 - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

18 Δεκεμβρίου 2012


Το Σάββατο 15 και την Κυριακή 16 Δεκεμβρίου 2012, στο ΟΛΥΜΠΙΑΚΟ ΙΠΠΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ και με την στήριξη της ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΠΠΑΣΙΑΣ, κατά την διάρκεια των 65ων Πανελλήνιων αγώνων Ιππασίας, φιλοξένησε περισσότερους από τριάντα συλλόγους, φορείς και ιδιώτες,  από την Ανατολική Αττική,  προτάσσοντας την αλληλοβοήθεια σαν πράξη αντίστασης και αγώνα ενάντια σε ότι μας λυγίζει και μας αλλοτριώνει. Το Παγκόσμιο Δίκτυο Αλληλοβοήθειας «κράτα ΜΕ», ανέλαβε να καλέσει να συμμετάσχουν σε αυτή την  εκδήλωση όσο το δυνατόν περισσότεροι σύλλογοι, οι οποίοι θα έδειχναν το έργο που επιτελούν και δόθηκε η ευκαιρία να αναδειχτεί η αλληλοβοήθεια και η αλληλοστήριξη στον συνάνθρωπο, ώστε να γίνει όλη η Αττική, μια αυλή! Η ΑΥΛΗ ΜΑΣ! 
Στα πλαίσια της εκδήλωσης το «κράτα ΜΕ» συγκέντρωσε παιχνίδια, ρούχα, σχολικά είδη, τρόφιμα και άλλα, τα οποία θα διανεμηθούν σε συνανθρώπους μας που τα έχουν ανάγκη.
Στην διάρκεια της διοργάνωσης χόρεψαν ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΡΗΤΩΝ ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ "Ο ΨΗΛΟΡΕΙΤΗΣ" και o ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΛΛΩΝ ΚΕΡΑΤΕΑΣ. Διοργανώθηκε ποδηλατοδρομία από τον ΠΟΔΗΛΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ "ΕΡΜΗΣ", πραγματοποιήθηκε επίδειξη μόδας και έκλεισε την βραδιά μελωδικά η ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ.
Δόθηκαν Αριστεία Δράσης τα οποία κατασκεύασαν οι οδηγοί του ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΔΗΓΙΣΜΟΥ ΠΑΙΑΝΙΑΣ στους:
o        ΙΣΤΙΟΠΛΟΪΚΟΣ ΌΜΙΛΟΣ ΠΟΡΤΟ ΡΑΦΤΗ «Ι.Ο.ΠΟ.Ρ» για την σημαντική αθλητική προσφορά του και συνεχείς διεθνείς διακρίσεις
o        ΕΠΙΛΕΚΤΗ ΟΜΑΔΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΠΟΣΤΟΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ – ΚΟΥΒΑΡΑ που αν και λειτουργεί μόνο ένα χρόνο στηρίζει με τις δράσεις διάσωσης και φύλαξης Πολιτικής Προστασίας την περιοχή και τους πολίτες στην περιοχή
o        ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΣΧΟΛΗ ΚΕΡΑΤΕΑΣ ΤΟ «ΚΟΠΑΝΕΛΙ» που χρόνια αναδεικνύει και στηρίζει την παράδοση του κεντητού ψωμιού και της δαντέλας  που φτιάχνεται από το κοπανέλι  και
o        ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ που χρόνια προσφέρει εντυπωσιακές παραστάσεις
o        ΣΥΛΛΟΓΟ ΦΙΛΩΝ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΒΡΑΥΡΩΝΙΑΣ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ οι οποίοι έχουν τα τελευταία πέντε (5) χρόνια μαγειρεύουν και προσέφεραν δωρεάν περισσότερα από 6.000 γεύματα σε άτομα που τα έχουν ανάγκη

Συμμετείχαν παρουσιάζοντας τα προϊόντα και τις δράσεις τους, οι παρακάτω σύλλογοι: ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΕΣ (Παιανία), ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΠΑΤΩΝ, ΕΞΩΡΑΪΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΓΙΑΣ ΜΑΡΙΝΑΣ, ΣΩΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΔΗΓΙΣΜΟΥ ΠΑΙΑΝΙΑΣ, ΕΞΩΡΑΪΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕΡΑΤΗΣ, ΕΞΩΡΑΙΣΤΙΚΟΣ - ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΡΤΟ ΡΑΦΤΗ, ΑΜΚΕ "ΣΙΚΥΩΝ ΩΔΗ-ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΙΣΤOΡΙΚΏΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ", ΕΠΙΛΕΚΤΗ ΟΜΑΔΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΠΟΣΤΟΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ, ΑΡΧΑΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΑΓΚΡΑΤΙΟ, ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΔΗΜΟΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Στήριξαν την εκδήλωση με προσφορές για την λαχειοφόρο, οι ζωγράφοι:  ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΣΙΔΕΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ, ΚΑΔΡΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, "ΕΡΙΔΑ" - ΞΥΛΟΓΛΥΠΤΙΚΗ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΕΙΚΟΝΩΝ, ΠΟΛΥ ΒΑΡΤΖΙΩΤΗ - Καλλιτεχνικές Δημιουργίες, ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ PROPERTIES, ΕΚΔΟΣΕΙΣ "eikon", ΟΙΚΟΣ ΜΟΔΑΣ: ΚΟΥΡΜΠΕΛΑ ΙΩΑΝΝΑ , ΤΖΩΡΤΖΟΥ, κάρτες επικοινωνίας TAZA, GALELIANOS, ΑVON COSMETICS (GREECE) M.E.Π.Ε., ΑΦΟΙ ΚΟΛΟΜΒΟΥΝΗ

Τρίτη, 11 Δεκεμβρίου 2012

15,16-12-2012 OΛΥΜΠΙΑΚΟ ΙΠΠΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ


15-16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 στο Ολυμπιακό Ιππικό Κέντρο Μαρκοπούλου


Το Παγκόσμιο Δίκτυο Αλληλοβοήθειας
15-16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012
στο Ολυμπιακό Ιππικό Κέντρο Μαρκοπούλου

(παιχνίδια, ρούχα, σχολικά, βιβλία, συσκευασμένα τρόφιμα κ.α).
Οι συνεργάτες μας υπό την αιγίδα των Δήμων θα τα προσφέρουν σε όσους τα έχουν ανάγκη (ευπαθείς ομάδες)


65οι ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΙ ΙΠΠΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ – ΠΑΙΔΟΤΟΠΟΣ ΠΟΔΗΤΟΔΡΟΜΙΕΣ - ΙΠΠΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ - ΧΟΡΩΔΙΕΣ – ΕΚΘΕΣΗ ΖΩΓΡΑΦΙΚΗΣ – ΜΟΔΑ- ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ - ΠΑΖΑΡΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ - ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΗ ΓΙΟΡΤΗ

Ελάτε να γίνει η Αττική μια αυλή. Η ΑΥΛΗ ΜΑΣ!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ
ΚΟΠΑΝΕΛΙ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΡΗΤΩΝ ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ "Ο ΨΗΛΟΡΕΙΤΗΣ"
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΕΣ (Παιανία)
ΧΟΡΩΔΙΑ ΒΡΑΥΡΩΝΙΑΣ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΛΛΩΝ ΚΕΡΑΤΕΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΠΑΤΩΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΘΕΣΣΑΛΩΝ ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ  "Ο ΔΕΥΚΑΛΙΩΝΑΣ" ΚΟΡΩΠΙ
ΕΠΙΛΕΚΤΗ ΟΜΑΔΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΠΟΣΤΟΛΩΝ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ ΚΟΥΒΑΡΑ
ΑΓ. ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ
ΕΞΩΡΑΪΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΓΙΑΣ ΜΑΡΙΝΑΣ
ΣΩΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΔΗΓΙΣΜΟΥ
ΙΣΤΙΟΠΛΟΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΡΤΟ ΡΑΓΤΗ "ΙΟΠΟΡ"
ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΦΙΛΟΖΩΪΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΕΡΑΤΕΑΣ "ΠΡΟΚΡΙΣ"
ΕΞΩΡΑΪΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕΡΑΤΗΣ
ΕΞΩΡΑΙΣΤΙΚΟΣ - ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΡΤΟ ΡΑΦΤΗ
ΠΟΔΗΛΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ "ΕΡΜΗΣ"
ΑΜΚΕ "ΣΙΚΥΩΝ ΩΔΗ-ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΙΣΤOΡΙΚΏΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ"
ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΠΑΙΑΝΙΑΣ -ΓΛΥΚΩΝ ΝΕΡΩΝ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΠΠΑΣΙΑΣ
ΠΑΝΓΚΡΑΤΙΟΝ ΑΘΛΗΜΑ
ΣΩΜΑ ΟΔΗΓΙΣΜΟΥ ΠΑΙΑΝΙΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ
"Εριδα" - ΞΥΛΟΓΛΥΠΤΙΚΗ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΕΙΚΟΝΩΝ
ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ - ΖΩΓΡΑΦΟΣ
ΣΙΔΕΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ - ΖΩΓΡΑΦΟΣ
ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ - ΖΩΓΡΑΦΟΣ
ΠΟΛΥ ΒΑΡΤΖΙΩΤΗ - Καλλιτεχνικές Δημιουργίες
ΑVON
ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ PROPERTIES
ΕΚΔΟΣΕΙΣ "eikon"
ΚΟΥΡΜΠΕΛΑ ΙΩΑΝΝΑ (Ανδριανου 102, Πλάκα)

ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ

 Προώθησε το μήνυμά μας και θα κάνουμε τον κόσμο καλύτερο.

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ "ΣΤΟΜΑΤΙΚΗ ΥΓΙΕΙΝΗ" ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ



Εκπαιδευτική εκδήλωση με θέμα
«Στοματική υγιεινή για παιδιά»
Ευαισθητοποιημένοι από το οτι τα παιδιά δε γνωριζουν το σωστό τρόπο εφαρμογής της στοματικής υγιεινής η ΜΚΟ «Κράτα Με» στα πλαίσια του προγράμματος  Πρόληψης και Προαγωγής Υγείας σε συνεργασία με τον πολιτιστικό χώρο Βρυσάκι, πραγματοποιεί μια εκπαιδευτική εκδήλωση με θέμα τη «Στοματική Υγιεινή». Όλα αυτά μέσα από μια σειρά δημιουργικού παιχνιδιού, θεατρικού και διαδραστικής παρουσίασης, τα παιδιά μαθαίνουν ποιος είναι ο σωστός τρόπος να πραγματοποιούν την καθημερινή ρουτίνα της στοματικής τους υγιεινής.
Πρόγραμμα εκδήλωσης
Α’ μέρος: Σύντομη εκπαιδευτική παράσταση
Β’ μέρος: Διαδραστική ενημέρωση με θέμα τη «Στοματική υγιεινή»
Γ’ μέρος: Δημιουργική απασχόληση παιδιών
Παρουσίαση:
Παυλιτίνα Ειρήνη - Κοινωνική Ανθρωπολόγος Π.Ε.
Κασαπίδη Θεοδώρα - Νοσηλεύτρια Τ.Ε.
Ανδριοπούλου Ιωάννα- Νηπιαγωγός Π.Ε.

Σενάριο θεατρικού: Κασαπίδη Θεοδώρα
Επιμέλεια κειμένων: Παυλιτίνα Ειρήνη, Κασαπίδη Θεοδώρα
Δημιουργική απασχόληση: Ανδριοπούλου Ιωάννα
Διάρκεια: 60’ – 90’
(Διαδραστική ενημέρωση για παιδιά 7 έως 10 ετών)

Βρυσάκι, Χώρος Τέχνης & Δράσης,

Βρυσακίου 17, Πλάκα, Αθήνα, τηλ: 210 3210179
Παρασκευή 14 Δεκεμβρίου 2012
Ώρα: 10:30-12:00
Είσοδος Ελεύθερη





Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2012

ΑΛΛΑΓΗ ΛΟΓΟΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ "κράτα ΜΕ"

10 Δεκεμβρίου 2012
Τo Παγκόσμιο Δίκτυο Αλληλοβοήθειας “κράτα ΜΕ” αλλάζει το σήμα του. 
Το ανανεωμένο σήμα είναι προσφορά του ίδιου δημιουργού ο οποίος είχε φτιάξει και το μέχρι σήμερα γνωστό σε όλους σήμα με τα πολύχρωμα παιδάκια που βρίσκονταν γύρω από τον πλανήτη Γη.
Το νέο σήμα του «κράτα ΜΕ» είναι πολύ σύγχρονο και δυναμικό (αναπαριστά αφαιρετικά και συμμετρικά ανθρώπους που κρατιούνται και δημιουργούν έναν ασφαλή κύκλο), χωρίς να είναι άσχετο με το προηγούμενο τόσο στη βασική ιδέα όσο και στα χρώματα. 
Η Γη δεν υπάρχει, γιατί συνεδέθη περισσότερο με οικολογικές δράσεις και αφήνει σε δεύτερη μοίρα την ανθρώπινη επικοινωνία και το κοινωφελές έργο.


     



ΠΑΛΙΟ ΛΟΓΟΤΥΠΟ   


                                                                  ΝΕΟ ΛΟΓΟΤΥΠΟ
Ήδη το νέο λογότυπο χρησιμοποιείται σταδιακά, ενώ από 1-1-2013 θα έχουν αντικατασταθεί όλα τα σήματα στο επικοινωνιακό υλικό του κράτα ΜΕ.
Ευχαριστούμε πολύ, το δημιουργό του ο οποίος μας στηρίζει τόσα χρόνια και θεωρούμε ότι πρόκειται για εξαιρετική παρουσίαση η οποία εκφράζει την έννοια της αλληλοβοήθειας από το δίκτυο μας.-
Το Διοικητικό Συμβούλιο

Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες 908

Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες όπως προέκυψαν έπειτα από την επεξεργασία των ενστάσεων του ΑΣΕΠ

Ανακοινώνεται ότι σήμερα 10/12/2012 αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθμ. ΚΟΧ 65.908/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια ΑΤΙΚΗΣ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΑΥΞΟΥΣΑ ΣΕΡΑ ΑΜΚΑ
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
ΑΠΟΚΛΕIΟΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ









Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες 906

Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες όπως προέκυψαν έπειτα από την επεξεργασία των ενστάσεων του ΑΣΕΠ

Ανακοινώνεται ότι σήμερα 10/12/2012 αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθμ. ΚΟΧ 65.906/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια ΑΤΙΚΗΣ-ΝΗΣΙΑ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΑΥΞΟΥΣΑ ΣΕΡΑ ΑΜΚΑ
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
ΑΠΟΚΛΕIΟΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ



Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες 905

Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες όπως προέκυψαν έπειτα από την επεξεργασία των ενστάσεων του ΑΣΕΠ


Ανακοινώνεται ότι σήμερα 10/12/2012 αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθμ. ΚΟΧ 65.905/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια ΑΤΙΚΗΣ-ΠΕΙΡΑΙΑΣ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΑΥΞΟΥΣΑ ΣΕΡΑ ΑΜΚΑ
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
ΑΠΟΚΛΕIΟΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ



Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες 904

Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες όπως προέκυψαν έπειτα από την επεξεργασία των ενστάσεων του ΑΣΕΠ

Ανακοινώνεται ότι σήμερα 10/12/2012 αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθμ. ΚΟΧ 65.904/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια ΑΤΙΚΗΣ-ΝΟΤΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΑΥΞΟΥΣΑ ΣΕIΡΑ ΑΜΚΑ
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
ΑΠΟΚΛΕIΟΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ



Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες 901


Νέοι επικαιροποιημένοι πίνακες όπως προέκυψαν έπειτα από την επεξεργασία των ενστάσεων του ΑΣΕΠ

Ανακοινώνεται ότι σήμερα 10/12/2012 αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθμ. ΚΟΧ 65.901/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια ΑΤΙΚΗΣ-ΒΟΡΕΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΑΥΞΟΥΣΑ ΣΕΡΑ ΑΜΚΑ
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
ΑΠΟΚΛΕIΟΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ









ΝΕΑ ΔΙΑΝΟΜΗ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΑΙΑΝΙΑΣ


Παρασκευή, 23 Νοεμβρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

  Επειδή καθημερινά η ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ κατακλύζεται από ερωτήματα και επισκέψεις  συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, σχετικά με την πληρωμή τους, θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε στους Δικαιούχους Φορείς (ΜΚΟ, Σωματεία κ.α) ότι αποτελεί στοιχειώδη κανονιστική τους υποχρέωση η ενημέρωση των ωφελουμένων σύμφωνα με τις προβλέψεις που περιλαμβάνει το θεσμικό πλαίσιο του προγράμματος και τις διευκρινίσεις που δίδονται  κατά περίπτωση από τη ΕΥΔ.
Οι ωφελούμενοι του Προγράμματος θα πρέπει να είναι ενημερωμένοι  για την διαδικασία των πληρωμών και για το λόγο αυτό, η παρούσα ανακοίνωση να αναρτηθεί σε επιλεγμένα σημεία ώστε  να διασφαλίζεται η δημοσιοποίηση της.
Ειδικότερα υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα την Κοινή Υπουργική Απόφαση και την  πρόσκληση για υποβολή προτάσεων συμμετοχής :
1. Το Πρόγραμμα «Δημιουργία Θέσεων Απασχόλησης σε Τοπικό Επίπεδο μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας» είναι συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο,  υλοποιείται με την μορφή επιχορήγησης προς τους Δικαιούχους (ΜΚΟ), η οποία καλύπτει τον εγκριθέντα προϋπολογισμό (μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων και λοιπές δαπάνες) και αφορά σε πέντε μήνες απασχόλησης σε Δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα χωρίς δυνατότητα ανανέωσης.
2. Σύμφωνα με το άρθρο 8-«Χρηματοδότηση Πράξης-Πληρωμές Δικαιούχου» της υπ αριθμ 1.5131/οικ,3.949/15-04-2011 (ΦΕΚ 613) Κοινής Υπουργικής Απόφασης του Προγράμματος, οι πληρωμές προς τον Δικαιούχο  της πράξης θα πραγματοποιούνται σε 3 (τρείς) δόσεις ως εξής:
(i) Η πρώτη δόση ύψους 40% (σαράντα) επί της εγκριθείσας επιχορήγησης καταβάλλεται, μετά την πιστοποίηση του 20% των αναγγελιών πρόσληψης, του απαραίτητου προσωπικού για την υλοποίηση της δράσης όπως αυτή έχει εγκριθεί καθώς και την πιστοποίηση του 10% του φυσικού αντικειμένου.
(ii) Η δεύτερη δόση ύψους 50% (πενήντα) επί του συνολικού προϋπολογισμού της
πράξης καταβάλλεται με την πιστοποίηση του 100% των αναγγελιών πρόσληψης του απαραίτητου προσωπικού για την υλοποίηση του σχεδίου δράσης όπως αυτό έχει εγκριθεί και μετά την πιστοποίηση του 40% του φυσικού αντικειμένου.
(iii) Η τρίτη και τελευταία δόση ύψους 10% (δέκα) επί του εγκριθέντος προϋπολογισμού αφορά στην πληρωμή του υπολειπόμενου ποσού της εγκριθείσας επιχορήγησης και καταβάλλεται με την πιστοποίηση ολοκλήρωσης του φυσικού αντικειμένου της πράξης.
Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τον οδηγό υλοποίησης και όπως έχει περιληφθεί στις σχετικές συμβάσεις, η πληρωμή των ωφελουμένων, διενεργείται με την επιφύλαξη της ομαλής ροής της χρηματοδότησης του από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων αμέσως δηλ. μετά την έγκριση/αποδέσμευση των αντίστοιχων ποσών (πιστώσεις) από το Υπουργείο Ανάπτυξης.

3. Η  πληρωμή των δόσεων γίνεται μέσω Υπολόγων διαχειριστών, οι οποίοι σύμφωνα με τον Νόμο είναι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι και στην περίπτωση του προγράμματος της κοινωφελούς εργασίας, από την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας.
Ο Δικαιούχος αποστέλλει τα δικαιολογητικά που προβλέπονται στην ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ η οποία τα εξετάζει και ενημερώνει τον Υπόλογο, ενώ αντίστοιχα –επιπλέον- δικαιολογητικά ο Δικαιούχος τα καταθέτει απευθείας στον Υπόλογο. Μετά την παραλαβή όλων των δικαιολογητικών και με την ολοκλήρωση του ελέγχου των δικαιολογητικών είναι δυνατή η διενέργεια της πληρωμής στους Δικαιούχους. Η πληροφορία για τον ακριβή χρόνο πληρωμής παρέχεται στον Δικαιούχο (ΜΚΟ) από τον Υπόλογο του κάθε έργου.
Τέλος διευκρινίζεται, ότι καταγράφονται περιπτώσεις που η διαφορά μεταξύ θέσεων που εγκρίθηκαν στο Δικαιούχο και των θέσεων που τελικώς συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι τέτοια, που δεν είναι δυνατή η συνέχιση της χρηματοδότησης με τον υπάρχοντα προϋπολογισμό αλλά απαιτείται τροποποίηση του συνολικού έργου μετά από αίτημα του Δικαιούχου, γεγονός που αναστέλλει για μικρό χρονικό διάστημα την διαδικασία πληρωμής.

Αθήνα  19-11-2012

Από την ΕΥΔ Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ.

Τετάρτη, 21 Νοεμβρίου 2012

Πληρωμές των ωφελουμένων του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Ακολουθεί η ανακοίνωση από την ΕΥΔ Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ. (Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού") σχετικά με τις πληρωμές των ωφελουμένων του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.


Επειδή καθημερινά η ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ κατακλύζεται από ερωτήματα και επισκέψεις συμμετεχόντων στο πρόγραμμα σχετικά με την πληρωμή τους, θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε στους Δικαιούχους Φορείς (ΜΚΟ, Σωματεία κ.ά.) ότι αποτελεί στοιχειώδη κανονιστική τους υποχρέωση η ενημέρωση των ωφελουμένων σύμφωνα με τις προβλέψεις που περιλαμβάνει το θεσμικό πλαίσιο του προγράμματος και τις διευκρινίσεις που δίδονται κατά περίπτωση από την ΕΥΔ.

Οι ωφελούμενοι του Προγράμματος θα πρέπει να είναι ενημερωμένοι για τη διαδικασία των πληρωμών και για το λόγο αυτό η παρούσα ανακοίνωση να αναρτηθεί σε επιλεγμένα σημεία ώστε να διασφαλίζεται η δημοσιοποίησή της.

Ειδικότερα υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση και την πρόσκληση για υποβολή προτάσεων συμμετοχής:

1. Το Πρόγραμμα «Δημιουργία Θέσεων Απασχόλησης σε Τοπικό Επίπεδο μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας» είναι συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, υλοποιείται με τη μορφή επιχορήγησης προς τους Δικαιούχους (ΜΚΟ), η οποία καλύπτει τον εγκριθέντα προϋπολογισμό (μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων και λοιπές δαπάνες) και αφορά σε πέντε μήνες απασχόλησης σε Δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα χωρίς δυνατότητα ανανέωσης.

2. Σύμφωνα με το άρθρο 8-«Χρηματοδότηση Πράξης - Πληρωμές Δικαιούχου» της υπ αριθμ 1.5131/οικ,3.949/15-04-2011 (ΦΕΚ 613) Κοινής Υπουργικής Απόφασης του Προγράμματος, οι πληρωμές προς τον Δικαιούχο της πράξης θα πραγματοποιούνται σε 3 (τρεις) δόσεις ως εξής:

(i) Η πρώτη δόση ύψους 40% (σαράντα) επί της εγκριθείσας επιχορήγησης καταβάλλεται, μετά την πιστοποίηση του 20% των αναγγελιών πρόσληψης του απαραίτητου προσωπικού για την υλοποίηση της δράσης, όπως αυτή έχει εγκριθεί καθώς και την πιστοποίηση του 10% του φυσικού αντικειμένου.

(ii) Η δεύτερη δόση ύψους 50% (πενήντα) επί του συνολικού προϋπολογισμού της πράξης καταβάλλεται με την πιστοποίηση του 100% των αναγγελιών πρόσληψης του απαραίτητου προσωπικού για την υλοποίηση του σχεδίου δράσης, όπως αυτό έχει εγκριθεί και μετά την πιστοποίηση του 40% του φυσικού αντικειμένου.

(iii) Η τρίτη και τελευταία δόση ύψους 10% (δέκα) επί του εγκριθέντος προϋπολογισμού αφορά στην πληρωμή του υπολειπόμενου ποσού της εγκριθείσας επιχορήγησης και καταβάλλεται με την πιστοποίηση της ολοκλήρωσης του φυσικού αντικειμένου της πράξης.
Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τον οδηγό υλοποίησης και όπως έχει περιληφθεί στις σχετικές συμβάσεις, η πληρωμή των ωφελουμένων διενεργείται με την επιφύλαξη της ομαλής ροής της χρηματοδότησης του από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, αμέσως, δηλαδή, μετά την έγκριση/αποδέσμευση των αντίστοιχων ποσών (πιστώσεις) από το Υπουργείο Ανάπτυξης.

3. Η πληρωμή των δόσεων γίνεται μέσω Υπόλογων διαχειριστών, οι οποίοι σύμφωνα με τον Νόμο είναι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι και στην περίπτωση του προγράμματος της κοινωφελούς εργασίας από την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας.

Ο Δικαιούχος αποστέλλει τα δικαιολογητικά που προβλέπονται στην ΕΥΔ Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ., η οποία τα εξετάζει και ενημερώνει τον Υπόλογο, ενώ αντίστοιχα -επιπλέον- δικαιολογητικά ο Δικαιούχος τα καταθέτει απευθείας στον Υπόλογο. Μετά την παραλαβή όλων των δικαιολογητικών και με την ολοκλήρωση του ελέγχου των δικαιολογητικών είναι δυνατή η διενέργεια της πληρωμής στους Δικαιούχους. Η πληροφορία για τον ακριβή χρόνο πληρωμής παρέχεται στον Δικαιούχο (ΜΚΟ) από τον Υπόλογο του κάθε έργου.



Αθήνα 19-11-2012

Από την ΕΥΔ Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ.



Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου 2012

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ NEO ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στη βουλή μίλησε για την «κοινωφελή εργασία» την περασμένη Παρασκευή ο υφυπουργός εργασίας Νίκος Παναγιωτόπουλος. Απάντησε σε ερώτηση βουλευτή από την επαρχία που διαμαρτυρήθηκε ότι στην εκλογική περιφέρεια, οι πληρωμές των δικαιούχων του προγράμματος, δεν γίνονται στην ώρα τους.

Ο Ν. Παναγιωτόπουλος δεσμεύτηκε ότι θα πληρωθούν μέχρι τελευταίου ευρώ όλοι όσοι εμπλέκονται στο πρόγραμμα «κοινωφελούς εργασίας», δεν έκρυψε μάλιστα ότι το πρόγραμμα προετοιμάζεται για να επαναληφθεί.

«Το πρόγραμμα θα ξαναγίνει. Δεν ξέρουμε με ποιον τρόπο και το πότε», είπε στην εφημερίδα μας ο Ν. Παναγιωτόπουλος, συνδέοντας το δεύτερο πρόγραμμα «κοινωφελούς εργασίας» με τη νέα προγραμματική περίοδο, με το καινούριο ΕΣΠΑ, το οποίο ως γνωστό έπεται.

Η ομιλία του Νίκου Παναγιωτόπουλου, είναι η ακόλουθη:

«Βέβαια εδώ το ζητούμενο δεν είναι εάν θα καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα ή αν θα μείνουν κάποιοι απλήρωτοι. Ούτε ένας δεν θα μείνει απλήρωτος, θα καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα. Το ζητούμενο είναι αυτό να γίνει με τη μικρότερη δυνατή καθυστέρηση. Ήδη υπάρχουν καθυστερήσεις και θα εξηγηθώ. Θα συμφωνήσω μαζί σας ότι αυτό το νεοσύστατο πρόγραμμα «Κοινωφελής Εργασία» έχει προβλήματα στην εφαρμογή του, στην πρώτη στα χρονικά εφαρμογή του. Όλα τα πρωτότυπα, κύριε συνάδελφε, έχουν προβλήματα στη λειτουργία. Θα συμφωνήσω, επίσης, ότι η πεντάμηνη απασχόληση ανέργων δεν λύνει το πρόβλημα της ανεργία, ούτε το δικό τους προσωπικό, οικογενειακό πρόβλημα, είναι ασπιρίνη. Αλλά μερικές φορές και η πιο βαριά ασθένεια ξεκινάει την θεραπεία της από μια ασπιρίνη για να ρίξει τον πυρετό. Εν πάση περιπτώσει, είναι ανακούφιση σε αυτές τις εποχές που περνούμε έστω και μια απασχόληση λίγων μηνών. Επίσης, θα συμφωνήσω –και αυτό το τονίζω ιδιαίτερα- ότι ένας πρώην άνεργος για μήνες, ίσως και πάνω από χρόνο, ο οποίος καλείται να δουλέψει κάποιους μήνες, λίγους, και δεν πληρώνεται, ενώ έχει ήδη αρχίσει να δουλεύει τους δύο ή τους τρείς μήνες στο πεντάμηνο, έχει επιπλέον λόγους να εξοργίζεται, να θεωρεί ότι όλοι τον κοροϊδεύουν, να φτάνει στα όρια της απελπισίας από μια ιδιαίτερα επιβαρυμένη κατάσταση. Άρα, το θέμα των καθυστερήσεων είναι το βασικότερο πρόβλημα και είναι αυτό που θα πρέπει πρώτα από όλα να διορθώσουμε εάν αποφασίσουμε ότι τέτοιου είδους προγράμματα θα πρέπει να συνεχίσουν να εφαρμόζονται. Το ζητούμενο είναι αυτός που δουλεύει, να πληρώνεται ταυτόχρονα με την εργασία του και όχι με καθυστερήσεις. Αυτό είναι το πρώτο και το πιο σημαντικό.



Από εκεί και πέρα όμως θα συμφωνήσετε κι εσείς -και νομίζω ότι συμφωνούμε όλοι- ότι το Πρόγραμμα αυτό καλώς έχει σχεδιαστεί και έχει υλοποιηθεί, διότι έχει κάποια χρησιμότητα. Λύνει έστω και μερικώς, αποσπασματικά το πρόβλημα της ανεργίας ιδίως στην τοπική απασχόληση, εξασφαλίζει πόρους έστω και για κάποιο χρονικό διάστημα στα ασφαλιστικά ταμεία, λύνει τα χέρια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε πάρα πολλές από τις υποχρεώσεις της, ιδίως τις εκτελέσεις έργων τοπικής ή βραχυχρόνιας εμβέλειας, επομένως πρέπει να συνεχιστεί. Πρέπει, όμως, να σχεδιαστεί και να λειτουργήσει καλύτερα.

Το βασικό πρόβλημα είναι οι καθυστερήσεις. Που οφείλονται αυτές; Κατ’ αρχήν υπάρχει μία πολυεπίπεδη διαδικασία έγκρισης των πιστώσεων. Αυτή καθυστέρησε ακόμα λόγω των εκλογικών αναμετρήσεων. Με το που άρχισε να τρέχει το Πρόγραμμα προέκυψαν οι δύο αλλεπάλληλες εκλογικές αναμετρήσεις, οι πληρωμές πήγαν πίσω δύο με τρεις μήνες, όπως πολλά άλλα πράγματα σε αυτήν τη χώρα. Η καθυστέρηση αυτή οπωσδήποτε δεν ήταν και ό,τι το καλύτερο. Υπάρχει, όπως σας είπα, μια πολυεπίπεδη διαδικασία εγκρίσεων σε περισσότερα από ένα Υπουργεία που πρέπει να αναπτύξουν συνέργειες για να τρέξουν γρήγορα. Τα κονδύλια είναι στο Υπουργείο Ανάπτυξης και Υποδομών, οι πληρωμές γίνονται από το Υπουργείο Εργασίας, ενδιάμεσα οι δικαιούχοι πρέπει να τρέχουν με τις εντολές από το ένα Υπουργείο στο άλλο και τελικά να πηγαίνουν και στην Τράπεζα της Ελλάδας προκειμένου να αποδεσμευτούν οι επιταγές προς πληρωμή.Έχουν θέματα και οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις. Πρώτη φορά τους προκύπτει τέτοιο θέμα. Ο σκοπός τους, στις περισσότερες τουλάχιστον από αυτές, δεν είχε –να το πω έτσι- στο σχεδιασμό του και την πληρωμή προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας. Υπάρχουν καθυστερήσεις διότι οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις οπωσδήποτε δεν διαθέτουν την απαραίτητη εμπειρία. Οι περισσότερες από αυτές δεν διαθέτουν εξειδικευμένο στελεχιακό προσωπικό για να διεκπεραιώσουν τέτοιες εργασίες. Πάρα πολλές σε όλη την Επικράτεια στερούνται και υλικοτεχνικών υποδομών. Περίπου εκατόν είκοσι με εκατόν πενήντα ΜΚΟ έχουν αναλάβει να διεκπεραιώσουν πληρωμές από αυτό το έργο. Αυτές, όμως, οι καθυστερήσεις, όπως σας είπα, είναι ο βασικός λόγος που δεν πληρώνονται εγκαίρως οι εργαζόμενοι. Έχουμε και τους υπολόγους που έχουν αναλάβει να διεκπεραιώσουν τις πληρωμές στο Υπουργείο. Κατά κανόνα είναι νέοι υπάλληλοι με μικρή εμπειρία, θέλουν να κάνουν τη δουλειά τους –να το πω έτσι- με τη μεγαλύτερη δυνατή τυπικότητα γιατί διαχειρίζονται εκατομμύρια, δεν θέλουν να ξεφύγει τίποτα, θέλουν να επιβεβαιώσουν όλους τους καταλόγους των δικαιούχων ανέργων και επομένως υπάρχει και κάποιο διάστημα στο Υπουργείο Εργασίας. Βέβαια, υπάρχει ρυθμός. Μην ξεχνάτε ότι είναι πρώτη εμπειρία, πρωτοφανής, καινοφανής για όλους και οπωσδήποτε μέχρι να βρούμε το ρυθμό έχουμε καθυστέρησεις. Είναι αδικαιολόγητες, γιατί, όπως σας είπα, έχουμε να κάνουμε με πρώην ανέργους και νυν εργαζόμενους για λίγους μήνες. Δεν έχουν αντοχές, έχουν εξαντληθεί. Σε κάθε περίπτωση αυτό που πρέπει να είναι ότι πρόκειται για μία καινοφανή διαδικασία αλλά με διαφάνεια όσον αφορά την επιλογή των ανέργων μέσα από το ΑΣΕΠ. Όσον αφορά το ύψος των εμμέσων δαπανών, γύρω στο 5% των άμεσων δαπανών της πράξης ορίζεται. Μπορεί να είναι γύρω στα εννέα εκατομμύρια στα εκατό και πλέον, αλλά ανά ΜΚΟ δεν είναι πάρα πολύ. Είναι τα έξοδα των πράξεων υλικοτεχνικών –θα έλεγα- τηλεφωνήματα, κατάλογοι, επιβεβαίωση, κόντρα επιβεβαίωση, κίνηση στις υπηρεσίες, προκειμένου πραγματικά να τρέξει αυτό το πρόγραμμα. Μέχρι σήμερα το υψηλότερο ποσοστό εμμέσων δαπανών που έχει εγκριθεί σε δικαιούχο, ΜΚΟ δηλαδή, ανέρχεται σε ποσοστό 4,7% για την υποστήριξη 80 ατόμων ,όπου έμμεση δαπάνη θεωρούνται τα γενικά έξοδα του δικαιούχου. Νομίζω ότι αυτά τα ποσά δεν πρέπει να αμφισβητούμε ότι αφορούν αποκλειστικά έξοδα που κάνουν οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις. Δεν υπάρχει περίπτωση καταχρηστικής συμπεριφοράς ούτε βέβαια πλουτισμού των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων από αυτήν τη δραστηριότητα.

Οπωσδήποτε δεν μπορούμε να κρατικοποιήσουμε πάλι αυτό το Πρόγραμμα. Αν ήταν αυτό δυνατό, οι δήμοι θα πήγαιναν σε απευθείας προσλήψεις. Δεν είναι αυτό το ζητούμενο. Δεν μπορούν. Πρέπει να βρούμε τρόπο και να εξασφαλίσουμε πόρους σε αυτούς για να απασχολήσουν ανέργους, αλλά και να δώσουμε λύσεις σε ανέργους με αυτά τα προγράμματα. Πρόκειται για Πρόγραμμα και όχι για μόνιμη σχέση απασχόλησης. Συμπερασματικά, συμφωνούμε ότι το σύστημα έχει προβλήματα. Συμφωνούμε ότι όταν το επανασχεδιάσουμε –γιατί αποφασίζουμε ότι πρέπει να συνεχιστούν τέτοιου είδους προγράμματα- πρέπει να το επανασχεδιάσουμε έτσι, ώστε να μη σημειώνονται καθυστερήσεις από τους φορείς υλοποίησης και από τους φορείς διεκπεραίωσης, όπως οι υπηρεσίες στα Υπουργεία. Όμως, πρέπει να συνεχιστεί το Πρόγραμμα, πρέπει να δοθούν τέτοιες ανάσες στους άνεργους συμπολίτες μας. Πρέπει να μην υπάρξει ούτε μία μέρα καθυστέρησης για δουλειά. Πολλοί λόγοι, ακόμα και προεκλογικές πολιτικές σκοπιμότητες, επέβαλαν να αρχίσει να τρέχει αυτό το Πρόγραμμα επί προηγούμενων κυβερνήσεων, χωρίς να έχει εξασφαλιστεί η έγκαιρη και απρόσκοπτη πληρωμή των εργαζομένων. Όμως, από εδώ και πέρα, θεωρώ ότι δεν θα πρέπει τέτοιες παράμετροι να μας εμποδίσουν να το σχεδιάσουμε καλύτερα, διότι πραγματικά ακόμα και στις «βαριές ασθένειες» αποτελεί μία «ασπιρίνη» από την οποία μπορεί να ξεκινήσει η «θεραπεία».


http://www.proininews.gr/?p=4595

Παρασκευή, 9 Νοεμβρίου 2012

Πρότυπο κατανάλωσης με βάση το «Μ.Ε.Α.» (μείωση, επαναχρησιμοποίηση, ανακύκλωση): Η διαχείριση των απορριμμάτων στην καθημερινότητα μας


Το θέμα των απορριμμάτων και η διαχείριση τους αποτελεί ένα από τα μεγάλα ζητήματα του σύγχρονου κόσμου. Τα απόβλητα είναι ένα πάρα πολύ σημαντικό πρόβλημα λόγω συνάμα της ποιότητας και της ποσότητάς τους. Έχουν αυξηθεί κατά πολύ τα τελευταία χρόνια και έχει αλλάξει και η σύνθεση τους και για αυτό είναι δύσκολη η διαχείρισή τους.
Στα κράτη μέλη της Ε.Ε. παράγονται 2 δισ. τόνοι αποβλήτων ετησίως, ποσότητα που αφενός περιλαμβάνει και ιδιαιτέρως επικίνδυνα απόβλητα, αφετέρου αυξάνεται συνεχώς. Η αποθήκευση των αποβλήτων δεν αποτελεί βιώσιμη λύση, η δε καταστροφή τους δεν συνιστά ικανοποιητική επιλογή, επειδή συνεπάγεται απορρίψεις και αφήνει πολύ πυκνά και ρυπογόνα κατάλοιπα. Η καλύτερη λύση εξακολουθεί να είναι η πρόληψη της δημιουργίας των αποβλήτων αυτών και η επανεισαγωγή τους στον κύκλο των προϊόντων μέσω της ανακύκλωσης των συστατικών τους στοιχείων, στις περιπτώσεις που υπάρχουν λύσεις οικολογικά και οικονομικά βιώσιμες.
Οι καταναλωτές μπορούν να ακολουθήσουν ένα πρότυπο κατανάλωσης με βάση το «Μ.Ε.Α.» (μείωση, επαναχρησιμοποίηση, ανακύκλωση), που συνίσταται για τη φροντίδα του πλανήτη.
Μείωση
  • Μειώστε την κατανάλωση χαρτιού.Εκτυπώστε μόνο ότι είναι πραγματικά απαραίτητο. Εκτυπώστε και από τις δύο όψεις.
  • Αγορά προϊόντων.Να αγοράζετε μόνο όσα προϊόντα σας είναι πραγματικά απαραίτητα
  • Συσκευασία προϊόντων.  Να αγοράζετε προϊόντα με όσο γίνεται λιγότερη συσκευασία.
  • Προγραμματισμός μενού εβδομάδας.Προγραμματίστε τι θα φάτε μες στην εβδομάδα και κανονίστε ανάλογα  την αγορά των τροφών σας. Έτσι δεν θα καταλήγουν τρόφιμα στα σκουπίδια και εσείς θα εξοικονομείτε χρήματα.
  • Λουλούδια. Προτιμήστε τις γλάστρες και όχι τα λουλούδια σε βάζο. Τα λουλούδια διατηρούνται για μικρό χρονικό διάστημα και δημιουργούν απόβλητα.
  • Διαχειριστείτε τα οικονομικά σας ηλεκτρονικά. Δεν θα χρειάζεται να σας στέλνουν χαρτιά για να σας ενημερώνουν.
  • Ηλεκτρονική έκδοση.Προτιμήστε την ηλεκτρονική έκδοση των περιοδικών και των εφημερίδων, εάν υπάρχει.
  • Ευχετήριες κάρτες. Στείλτε τις ευχές σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Έτσι περιορίζετε η κατανάλωση χαρτιού. Σε όσους δεν διαθέτουν ηλεκτρονική διεύθυνση στείλτε τους κάρτες από ανακυκλώσιμο χαρτί.
  • Άνοιγμα πλαστικών μπουκαλιών.  Βγάλτε τα καπάκια προτού να στείλετε τα πλαστικά μπουκάλια για ανακύκλωση και συμπιέστε τα . Πιάνουν λιγότερο χώρο κατά την μεταφορά τους.

Επαναχρησιμοποίηση
  • Συσκευασίες που ξαναγεμίζουν. Επιλέξτε προϊόντα που πωλούνται σε συσκευασίες που ξαναγεμίζουν.
  • Επαναχρησιμοποιήστε. Δοκιμάστε να βρείτε όσο περισσότερους τρόπους και σκοπούς χρήσης μπορείτε για καθετί που έχετε αγοράσει προτού το πετάξετε.
  • Φτιάξτε τα πράγματα.Δοκιμάστε να επιδιορθώσετε τα χαλασμένα αντικείμενα προτού τα πετάξετε.
  • Παράταση του χρόνου ζωής. Δοκιμάστε να πουλήσετε ότι δεν χρειάζεστε, να το χαρίσετε ή να το ανταλλάξετε.
  • Σακούλες μιας χρήσης. Βάλτε τέλος στις σακούλες μιας χρήσης. Προτιμήστε σακούλες πολλών χρήσεων ή χάρτινες.
  • Μοιραστείτε  περιοδικά και εφημερίδες. Μοιραστείτε τα με τους γείτονες ή τους συναδέλφους σας.
  • Αναβάθμιση υπολογιστή. Επιλέξτε υπολογιστεί ο οποίος μπορεί να αναβαθμιστεί ώστε να κρατήσετε περισσότερο καιρό.
  • Δείξτε προτίμηση στις Βιβλιοθήκες. Επιλέξτε βιβλιοθήκες για να δανειστείτε βιβλία ή για να δωρίσετε βιβλία που δε χρειάζεστε
  • Ξεκαθάρισμα. Πριν πετάξετε κάποιο έπιπλο ψάξτε μήπως είναι χρήσιμο για κάποια οργάνωση, εκκλησία, άσυλο ή σχολείο.
  • Μπαταρίες επαναφορτιζόμενες. Προτιμήστε τις από τις απλές. Κρατάνε περισσότερο και δεν μολύνουν το έδαφος και το νερό καταλήγοντας στα στη χωματερή.
  • Αντικείμενα μιας χρήσης. Προσπαθήστε να τα χρησιμοποιείτε μόνο αν είναι απαραίτητα και υιοθετήστε εναλλακτικές λύσεις. Σκεπάζετε το φαγητό με ένα πιάτο αντί για αλουμινόχαρτο ή πλαστική μεμβράνη. Καθαρίζετε με πετσέτες κουζίνας αντί για χαρτί.
  • Πάνες μωρών. Χρησιμοποιήστε πάνες πολλών χρήσεων όταν είστε σπίτι. Εκτός σπιτιού χρησιμοποιήστε πάνες μιας χρήσης από ανακυκλώσιμα υλικά. Το μωράκι σας θα πλημμυρίσει γύρω στις 5000 πάνες και θα  καταλήξει στη χωματερή περίπου ένας τόνος για χάρη του.
Ανακύκλωση
  • Ανακύκλωση.Διαχώρισε για να ανακυκλώσεις: χαρτί, πλαστικά, γυάλινα μπουκάλια, χαρτόνια και δοχεία.
  • Ανακύκλωση συσκευών. Όταν δεν χρειάζεστε πλέον μια ηλεκτρική συσκευή μπορείτε να την ανακυκλώνετε. Πολλές εταιρίες κάνουν έκπτωση στην αγορά καινούριας συσκευής αν τους σώσετε για ανακύκλωση την παλιά.
  • Κομποστοποίηση.Φτιάξε κομπόστ (κοπρόχωμα) με χόρτα, ξερά φύλλα και υπολείμματα από τα φυτά του κήπου.
  • Αγοράστε μελάνια που ανακυκλώνονται. Εξοικονομείτε ένα λίτρο πετρέλαιο ανά μελάνι και επίσης δεν δημιουργείτε απορρίμματα.
  • Ανακύκλωση ρούχων. Μπορείτε να χαρίσετε ρούχα που δεν χρειάζεστε ή να ανταλλάξετε ρούχα με τους  γνωστούς σας.
  • Αναπαλαίωση επίπλων. Μπορείτε να χαρίσετε μια δεύτερη ζωή στα παλιά σας έπιπλα αντί να καταλήξουν στα σκουπίδια.
  • Ανακύκλωση μπαταριών.  Αν χρησιμοποιείτε μπαταρίες μιας χρήσης ανακυκλώστε τις.
  • Δωρίστε ανακυκλωμένα αντικείμενα. Η βιομηχανία ανακύκλωσης μπορεί να παράγει έργο αν υπάρχει αγοραστικό κοινό.
Συμβουλές
  • Ενημέρωση. Βρίσκουμε όσο περισσότερες πληροφορίες μπορούμε σχετικά με το συγκεκριμένο θέμα. Ενημερώνουμε όσους περισσότερους μπορούμε.
  • Πράξη. Εφαρμόζουμε όσα μάθαμε στην καθημερινότητά μας.
Ελεάννα Μάνεση
Περιβαλλοντολόγος-Δασολόγος
flowmagazine.gr



Πέμπτη, 1 Νοεμβρίου 2012

Athens Photo Inspiratio​n 2012 / Τελευταίες ημέρες εγγραφών

Δηλώστε συμμετοχή στο φωτογραφικό μαραθώνιο της Αθήνας


Το Athens Photo Inspiration, ο μεγαλύτερος διαγωνισμός για τη φωτογραφία στην Ελλάδα, πραγματοποιείται για πέμπτη συνεχή χρονιά, την Κυριακή 4 Νοεμβρίου.

Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να πάρουν μέρος σε ένα φωτογραφικό «μαραθώνιο» στο κέντρο της Αθήνας, να επικοινωνήσουν και να εκφραστούν προσεγγίζοντας μέσα από τη δική τους ματιά, σε διάρκεια έξι ωρών, τέσσερα θέματα, με εμφανή προσανατολισμό στην πόλη και την εμπειρία της, όπως αυτή διαμορφώνεται από τη σύγχρονη πραγματικότητα που μας περιβάλλει και επηρεάζει.

Το Athens Photo Inspiration 2012 θα κορυφωθεί με την ανάδειξη των καλύτερων συμμετοχών, την απονομή των βραβείων, καθώς και την ειδική έκθεση με τις βραβευμένες φωτογραφίες.

Το Athens Photo Inspiration διοργανώνεται από το Ελληνικό Κέντρο Φωτογραφίας στο πλαίσιο του Athens Photo Festival 2012, με την υποστήριξη της αλυσίδας καατστημάτων Πλαίσιο και της Sony.

ΠΟΥ ΚΑΙ ΠΟΤΕ

Σημείο εκκίνησης: "Τεχνόπολις" Δήμου Αθηναίων (Πειραιώς 100, Γκάζι)

Ημερομηνία διεξαγωγής: Κυριακή 4 Noεμβρίου

Διάρκεια δράσης: 11:00-18:00

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν δωρεάν τη συμμετοχή τους έως την Παρασκευή 2 Noεμβρίου μέσα από:

- το ηλεκτρονικό σύστημα εγγραφών, συμπληρώνοντας την ειδική φόρμα συμμετοχής που υπάρχει διαθέσιμη στο site της διοργάνωσης www.photoinspiration.gr

- την κατάθεση της φόρμας συμμετοχής στο Κέντρο Εγγραφών της διοργάνωσης ("Τεχνόπολις" Δήμου Αθηναίων, Πειραιώς 100, Γκάζι), κεντρικό χώρο εκδηλώσεων του Athens Photo Festival 2012.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

www.photoinspiration.gr, Τ: 210 9211750, Email: contact@hcp.gr

Δευτέρα, 29 Οκτωβρίου 2012

Η κατάθλιψη στην τρίτη ηλικία.



Η κατάθλιψη είναι μία ψυχοπαθολογική κατάσταση, μία διαταραχή του συναισθήματος . θα πρέπει να διαφοροποιήσουμε την έννοια της «θλίψης» από εκείνης της «κατάθλιψης», καθότι η θλίψη αποτελεί μια φυσιολογική και αναμενόμενη συναισθηματική αντίδραση, η οποία… ακολουθεί ορισμένες ψυχοτραυματικές συνθήκες όπως π.χ. απώλεια ενός αγαπημένου προσώπου, τη διάψευση μίας προσδοκίας. Από την άλλη πλευρά η κατάθλιψη αποτελεί μία παθολογική συναισθηματική έκφραση είτε μη αναμενόμενη, είτε υπερβολική σε ένταση και διάρκεια.
Η κατάθλιψη, ως τρέχον πρόβλημα υγείας, είναι το ίδιο συχνή όσο η υπέρταση, και προβλέπεται ότι τα προσεχή πέντε χρόνια, θα αποτελεί μαζί με τον καρκίνο και τα καρδιοαγγειακά προβλήματα τις συχνότερες αιτίες νοσηρότητας . η συχνότητα εμφάνισης της κατάθλιψης 8-15% για τους ηλικιωμένους πληθυσμούς και 30% στους ιδρυματοποιημένους πληθυσμούς. Το πολύ υψηλό ποσοστό νοσηρότητας από κατάθλιψη στην κοινωνία δημιουργεί μείζονα προσωπικά, κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα. Η συγκαλυμμένη κατάθλιψη σύμφωνα με τα ταξινομικά συστήματα DSM IV και ICD 10 δεν συνιστά αυτόνομη κλινική οντότητα, αποτελεί όμως έκφραση της πολυμορφίας της καταθλιπτικής συμπτωματολογίας.
Η κατάθλιψη διακρίνεται σε «μείζονα» και «ελάσσονα» κατάθλιψη` το άτομο με μείζονα κατάθλιψη εμφανίζει πιο σοβαρά συμπτώματα και οι περιβαλλοντικοί παράγοντες δεν είναι συνήθως η αιτία, απλά συνηγορούν στην εμφάνιση της νόσου, ενώ η αιτιολογία εντοπίζεται στη γνήσια φυσιολογική προδιάθεση που έχει το άτομο. Στην περίπτωση της ελάσσονος κατάθλιψης, αντίθετα, οι εξωγενείς παράγοντες διαδραματίζουν τον κυριότερο ρόλο, και επίσης στην περίπτωση αυτή δεν υπάρχει κληρονομική προδιάθεση.
Η κλινική συμπτωματολογία διαφέρει σημαντικά από ασθενή σε ασθενή αλλά υπάρχουν δέκα τουλάχιστον συμπτώματα που υποδηλώνουν κατάθλιψη.
  • σημαντική αλλαγή στην όρεξη για φαγητό που συνοδεύεται είτε από αύξηση του βάρους του σώματος είτε από αισθητή μείωση
  • σημαντικές αλλαγές στις συνήθειες του ύπνου
  • αίσθημα συνεχούς και ανεξήγητης κόπωσης
  • έντονο αίσθημα αδικαιολόγητης ενοχής
  • αδυναμία συγκέντρωσης της προσοχής και αναβλητικότητα αποφάσεων
  • απαισιοδοξία για το μέλλον
  • βραδυψυχισμός
  • συχνοουρία, επιγαστρικό άλγος
  • απώλεια σεξουαλικής διάθεσης (σε μικρότερη ηλικία) και αυτοσεβασμού
  • απώλεια ενδιαφέροντος να ασχολείται με τα εγγόνια.
Η κατάθλιψη διαφοροποιείται ως προς τον βαθμό, τη σοβαρότητα, την διάρκεια και την συχνότητα των συμπτωμάτων.
 Σύμφωνα με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας και την Αμερικανική Ψυχιατρική Εταιρεία, διακρίνουμε την κατάθλιψη σε διάφορες κατηγορίες με βάσει τις συναισθηματικές διαταραχές σε:
  • Μείζων καταθλιπτική διαταραχή που χαρακτηρίζεται από δυσφορική διάθεση ή απώλεια ενδιαφέροντος με διαταραχές ύπνου, διαταραχές ορέξεως, αισθήματα ενοχής, ψυχοκινητική επιβράδυνση.
  • Διπολική διαταραχή τύπου Ι που εναλλάσσονται μανιακά και καταθλιπτικά επεισόδια ή επαναλαμβάνονται μόνον μανιακά.
  • Δυσθυμική διαταραχή: χαρακτηρίζεται από κατάθλιψη μικρότερης βαρύτητας από την μείζονα κατάθλιψη.
  • Διπολική διαταραχή ύπνου ΙΙ: χαρακτηρίζεται από εναλλαγή μείζονος κατάθλιψης με επεισόδια υπομανίας.
  • Καταθλιπτική διαταραχή δευτερογενής που μπορεί να είναι οργανικής αιτιολογίας όπως καρδιοαγγειακές παθήσεις, καρκίνος, νευρολογικές διαταραχές, μεταβολικές διαταραχές, ιογενείς λοιμώξεις ή να αποτελεί αντίδραση σε εξωγενείς παράγοντες. 
Η κατάθλιψη είναι η πάθηση που οδηγεί συχνότερα από οποιαδήποτε άλλη στην αυτοκτονία` υποστηρίζεται ότι 12% των καταθλιπτικών ασθενών αποπειρώνται να θέσουν τέρμα στη ζωή τους. Για τους ως άνω λόγους, είναι επιτακτική η ανάγκη έγκαιρης και σωστής διάγνωσης της κατάθλιψης, αλλά εξίσου επιτακτική καθίσταται η ανάγκη προσέλευσης των ατόμων στον ιατρό καθότι είναι αποδεδειγμένα πλέον μια νόσος η οποία δύναται να αντιμετωπισθεί και να θεραπευτεί.
Μία μορφή συγκαλυμμένης γεροντικής κατάθλιψης είναι η καταθλιπτική ψευδοάνοια.
Οι βασικές διαφορές μεταξύ γνήσιας άνοιας και ψευδοάνοιας είναι τρεις:
  • οι ψευδοανοϊκοί είναι συνήθως και προσανατολισμένοι στον χώρο και στον χρόνο
  • οι ψευδοανοϊκοί έχουν καλύτερες επιδόσεις στο μέσον της ημέρας (δηλαδή μεσημεριανές ώρες)
  • οι ψευδοανοϊκοί έχουν σχετικά καλή αντίληψη της πραγματικότητας.
 Η νοητική επίδοση των ψευδοανοϊκών συνήθως βελτιώνεται τα μέγιστα όταν θεραπευτεί η κατάθλιψη, ενώ της γνήσιας άνοιας δεν βελτιώνεται.
Η κληρονομικότητα διαδραματίζει μικρότερο ρόλο στην κατάθλιψη που εκδηλώνεται για πρώτη φορά στην τρίτη ηλικία.
iator.gr

Παρασκευή, 26 Οκτωβρίου 2012

23 OKTΩΒΡΙΟΥ 2012 «Παγκόσμια Ημέρα Πράξης Σεβασμού και Αλληλοβοήθειας στον Συνάνθρωπο»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΣΙΚΥΩΝ ΩΔΗ»
           
Την Tρίτη 23 Oκτωβρίου το Κέντρο Πολιτιστικών και Ιστορικών Μελετών Ανάπτυξης και Ποιότητας Ζωής "ΣΙΚΥΩΝ ΩΔΗ" διοργάνωσε στο αμφιθέατρο του Δημαρχείου Κιάτου μια εορταστική ημερίδα με θέμα την «Παγκόσμια Ημέρα Πράξης Σεβασμού και Αλληλοβοήθειας στον Συνάνθρωπο». Κεντρικός άξονας της ημερίδας ήταν πως οι τέχνες μπορούν να αφυπνίσουν τα συναισθήματά μας για προσφορά στον συνάνθρωπο.
            Η εκδήλωση ξεκίνησε με προσφορά ενός πίνακα του καταξιωμένου ζωγράφου Θάνου Παναγιώτου, ο οποίος και φιλοτέχνησε για αυτήν ακριβώς την ημέρα, στον Δήμο Σικυωνίων ο οποίος είχε και την εκδήλωση υπό την αιγίδα του.
            Αφού παρουσιάστηκε το όραμα της Σικυών Ωδή για την ανάπτυξη του πολιτισμού στην περιοχή από τον πρόεδρο κ. Τάσο Παπαγεωργίου, παρουσιάστηκε η ιστορική διαδρομή της από την κ.Γκόντα Μαρίνα καθηγήτρια Παντείου, αντιπρόεδρο της Σικυών Ωδή.
Εν συνεχεία, τον λόγο πηρέ ο κ.Σπυρόπουλος Γιάννης όπου και καθήλωσε το κοινό με την ομιλία του για το πως η ζωγραφική δημιουργεί συναισθήματα προσφοράς στον συνάνθρωπο.
Ακολούθησε ο κ.Κακούρης Γρηγόρης αναπτύσσοντας με την σειρά του το πως η μουσική μπορεί να προσφέρει τα ίδια συναισθήματα.
Χαιρετισμό απηύθηνε ο κ. Πάνος Λεονάρδος, πρόεδρος του συλλόγου Αρχαία Σικυών, καθώς και ο κ. Παγώνης Βασίλης, πρόεδρος εμπόρων του Κιάτου.
            Συγκίνησε με την ομιλία της, η κ. Ευγενία Αρβανίτη-Πρεβεζάνου πρόεδρος του Παγκόσμιου Δικτύου αλληλοβοηθείας «κράτα ΜΕ», για την σύλληψη της ιδέας του ΚΡΑΤΑ ΜΕ, η οποία και πρόσφερε χειροποίητα ψηφιδωτά αναμνηστικά στον Δήμο Σικυώνος, στον σύλλογο Μεταμόρφωσης και στην θεατρική σκηνή Μουλκίου καθώς και υποσχέθηκε 300 βιβλία προσφορά  για την δημοτική βιβλιοθήκη Κιάτου.
            Η κ.Κλιούφη Γεωργία, Πρόεδρος Μουλκίου έκανε αναδρομή στα δρώμενα της παιδικής σκηνής Μουλκίου, δήλωσε παρούσα σε οτιδήποτε χρειαστεί για να ξανασυσταθεί η σκηνή προς όφελος των παιδιών. Την σκυτάλη πήρε η κ. Γιαμπουράνη δημ. Σύμβουλος,  όπου και έθεσε εαυτόν σε οποιαδήποτε προσπάθεια ανάδειξης της πολιτιστικής κληρονομίας του τόπου.
            Η Σικυών Ωδή βράβευσε το «κράτα ΜΕ»,τον σύλλογο Μεταμόρφωση και την Θεατρική Σκηνή Μουλκίου για την προσφορά τους και την δράση τους στην ανάπτυξη της πολιτιστικής ζωής στον τόπο και την προσφορά τους στον συνάνθρωπο.
            Η βραδιά έκλεισε με το μουσικό σχήμα παραδοσιακής μουσικής, του κ.Κακούρη και με εδέσματα και ποτά προσφορά των κατοίκων του Κιάτου.
Παράλληλα με την εκδήλωση είχε διοργανωθεί έκθεση φωτογραφίας από τον κ. Παπαδόπουλος Μιχάλης φωτογράφο, με θέμα την περιοχή του Κιάτου, τα έσοδα της οποίας θα προσφέρονταν στο Ευθύμιο ίδρυμα.
Τίμησαν με την παρουσία τους την εκδήλωση, ο Δήμαρχος κ. Σταματόπουλος Σπύρος και ο πρόεδρος του Δ.Σ. κ.Λεονάρδος Τάσος ο οποίος και έκανε τις βραβεύσεις των Συλλόγων.
Η Σικυών Ωδή θα ήθελε να ευχαριστήσει όλους όσους παρευρέθησαν στην εορταστική ημερίδα, όλους όσους συνέβαλαν στην πραγματοποίηση της, μεταξύ των οποίων Μάλιος Γ., Αθανασούλης Ν., Δόσης Ν., Αφοί Τερζή, Κατσαρός, Σταυροπούλου, Καραγκίκα, Τσακανίκα, Καβουρτζή Γ., Γεωργά Τ. καθώς και τον Δήμο  Σικυώνος (Κιάτου) για την φιλοξενία της εκδήλωσης.
Τέλος ξεχωριστά ευχαριστούμε την κ. Γιαμπουράνη, για την ιδέα της και την επιμονή της ώστε να καθιερωθεί η 23η Οκτωβρίου ως Παγκόσμια ημέρα Πράξης Σεβασμού και Αλληλοβοήθειας στον Συνάνθρωπο.

Μετά τιμής
Για το Δ.Σ.
η Αντιπρόεδρος

Γκόντα Μαρίνα

Παρασκευή, 28 Σεπτεμβρίου 2012

Οριστικά Αποτελέσματα ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ 65.901/1/2012




Οριστικά αποτελέσματα προσληπτέων 901 ΒΟΡΕΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

28/09/2012
Οριστικά αποτελέσματα προσληπτέων της διαδικασίας επιλογής των υποψηφίων με βάση την υπ’ αριθμ. ΚΟΧ  65.901  / 1 / 2012 ανακοίνωση του συλλόγου Παγκόσμιο Δίκτυο Αλληλοβοήθειας «κράτα ΜΕ» που αφορά το θέμα:

«ΠΡΟΣΛΗΨΗ, ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, ΣΥΝΟΛΙΚΑ δεκατεσσάρων (14) ατόμων ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ (ΚΟΧ) «ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ, ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ   - Περιφερειακή Ενότητα Βόρειου Τομέα Αθηνών» ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ»

1. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποδοχής των θέσεων εργασίας με βάση τον προσωρινό Πίνακα Προσληπτέων (ωφελουμένων) που είχε ανακοινωθεί στις …04/09/2012… μπορείτε να δείτε τον οριστικό Πίνακα Προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης, στο σύνδεσμο 901_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ. Σημειώνεται ότι ο πίνακας είναι οριστικός.

Καλούνται οι νέοι προσληπτέοι που δεν έχουν κάνει δήλωση αποδοχής της θέσης τους να επικοινωνήσουν άμεσα με τα γραφεία μας στο 22990-40014 για να υποβάλλουν τη δήλωση αποδοχής της θέσης και το Δελτίο Ατομικών Στοιχείων.

Όπως αναφέρεται τις «Οδηγίες για τους ωφελούμενους του Προγράμματος «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Αττικής - Περιφερειακή Ενότητα Βόρειου Τομέα Αθηνών Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ)»  υπενθυμίζουμε ότι:
α. Η αποδοχή της θέσης απασχόλησης γίνεται με την υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης υπόδειγμα της οποίας μπορείτε βρείτε στον ακόλουθο σύνδεσμο AIT_YΠ_ΔΗΛ_AΠΟΔΟΧΗ_ΘΕΣΗΣ ενώ κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών.

β. Μαζί με την παραπάνω Υπεύθυνη Δήλωση θα πρέπει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ να συμπληρωθεί και να κατατεθεί και το Δελτίο Ατομικών Στοιχείων του προσλαμβανόμενου το οποίο μπορείτε βρείτε στον ακόλουθο σύνδεσμο ΔΕΛΤΙΟ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ. Επισημαίνεται ότι η αναγραφή του ΑΜΚΑ στο Δελτίο Ατομικών Στοιχείων είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. Για την αποφυγή λαθών στην αποστολή των πινάκων στον ΟΑΕΔ για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών των προσληφθέντων παρακαλούμε όπως μαζί με το Δελτίο Ατομικών Στοιχείων κατατεθεί και αντίγραφο της Κάρτας ΑΜΚΑ ή εκτυπωμένη σελίδα από το amka.gr με τα στοιχεία του προσληφθέντος.

γ. Ο φάκελος με τα παραπάνω έγγραφα μπορεί να κατατεθεί στα γραφεία του συλλόγου  η να αποσταλεί με συστημένη επιστολή στην παρακάτω διεύθυνση:

Παγκόσμιο Δίκτυο Αλληλοβοήθειας  «Κράτα ΜΕ»
Δ. Παπασιδέρη 13 – Τ.Κ. 190 03 Μαρκόπουλο Μεσογαίας
(για Περιφερειακή Ενότητα Βόρειου Τομέα Αθηνών)